ICMAN
IGUALDAD
Comité de igualdad del ICMAN
En el Instituto de Ciencias Marinas de Andalucía estamos comprometidos con la promoción de la igualdad de género y la inclusión en todos los ámbitos de nuestra actividad científica y académica. Nuestro Instituto ha creado un Comité de Igualdad, un paso adelante en nuestro esfuerzo continuo por construir un entorno de trabajo más equitativo y diverso
Misión
La misión de nuestro Comité de Igualdad es fomentar un entorno de trabajo inclusivo y libre de discriminación. Nos enfocamos en asegurar la igualdad de oportunidades para todos los miembros de nuestro instituto, independientemente de su género, orientación sexual, etnia, edad o discapacidad. Creemos firmemente que la diversidad enriquece nuestro trabajo y fomenta la excelencia en la investigación.
Objetivos
Entre los objetivos principales del Comité se encuentran:
- Promover políticas y prácticas de igualdad de género en el instituto.
- Supervisar y evaluar la implementación de estas políticas.
- Proporcionar formación y sensibilización sobre igualdad y no discriminación.
- Servir como un punto de contacto para consultas y asesoramiento sobre cuestiones de igualdad.
- Colaborar con otros organismos y redes nacionales e internacionales para mejorar nuestras prácticas y políticas.
Miembros del comité
El Comité de Igualdad está compuesto por miembros de la Junta de Instituto del ICMAN. Para cuestiones relacionadas con el trabajo de dicho Comité, puedes contactarnos a través de nuestro correo oficial.
María del Carmen Agulló Cornejo
Personal técnico
Araceli Rodriguez Romero
Científica titular
Cristobalina Borrego Ferrer
Personal de Administración
Martha Bonnet Dunbar
Personal tecnico
Dirección
Dirección del centro
Juan Canales
Personal técnico
Benjamín Alegre Abelenda
Personal de apoyo
Juan Bosco Ortiz Delgado
Científico Titular
Cristiano V.M. Araújo
Científico titular
Contacto:
Documentación
El CSIC aprobó en marzo de 2022 el III Plan de Igualdad entre mujeres y hombres del CSIC, tomando como referente el III Plan para la Igualdad de Género en la AGE y sus organismos públicos, que incluye por primera vez, medidas de carácter trasversal y se enmarca en dentro de la normativa y planes de acción europeos y de Naciones Unidas en materia de Igualdad de Género.
- III Plan de Igualdad del CSIC (vigente desde 01/04/2022)
- RESOLUCIÓN de 1 de abril de 2022, de la Presidencia de la Agencia Estatal Consejo Superior de Investigaciones Científicas por la que se aprueba el III Plan para la Igualdad de Género del CSIC
- RESOLUTION of 1st April 2022 passed by the CSIC Presidency to approve the Third CSIC Gender Equality Plan (ENGLISH VERSION)
- III Plan de Igualdad entre mujeres y hombres en la AGE y en sus Organismos Públicos